Notre process de recrutement

Point D'échange Partenaire

Faire un point avec le partenaire dès le démarrage du projet est crucial pour établir les objectifs clés et aligner les attentes. Cela permet d'assurer une communication fluide et proactive tout au long du projet, favorisant ainsi une collaboration efficace et le succès de l'initiative

Conception De L'annonce

Expression du besoin par un support visuel




Diffusion Sur Nos Canaux

Facebook, Linkedin, Site Internet







Chasse Sourcing


Constitution d'une short list

Les meilleurs profils sont retenus, environs 20% des candidats reçus

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Organisation d'entretien de validation finale

Visio, Présentiel, Conf call

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Formation métier
Nous évaluons minutieusement toutes les candidatures reçues, en sélectionnant avec soin les profils les plus pertinents pour votre activité. De plus, nous proposons une formation métier sur mesure pour faciliter l'intégration optimale du candidat retenu, garantissant ainsi une transition en douceur et une contribution rapide à votre entreprise.